受新冠肺炎疫情影響，“招工難”、“就業(yè)難”成為今年企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一個“瓶頸”。招遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)商會急企業(yè)之所急，充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢搭建供需對接平臺，聯(lián)合招遠(yuǎn)市公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心在“招遠(yuǎn)在線...
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2020-04-03招遠(yuǎn)政企聯(lián)動“網(wǎng)絡(luò)招聘”春風(fēng)送真情 互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)搭建人才供需平臺
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2020-04-03按下復(fù)工“開始鍵” 多措并舉控疫情 ——金潮建工辛莊高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工程復(fù)工側(cè)記
受疫情持續(xù)影響的這段時間，整個社會仿佛都被按下了“暫停鍵”。目前，隨著疫情趨勢有所好轉(zhuǎn)，確診人數(shù)的日益減少，治愈人數(shù)的逐漸增多，這個社會又“活”了過來。但這并不表示疫情的拐點已經(jīng)到來，因此防疫工...
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2020-04-03招遠(yuǎn)市消防大隊走訪金潮地產(chǎn)，助力企業(yè)解決消防難題 ——雙方就小區(qū)物業(yè)消防管理展開討論
3月10日下午，招遠(yuǎn)市消防大隊一行至煙臺金潮地產(chǎn)有限公司走訪調(diào)研。金潮股份公司行政人事中心主任王璐、金潮地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理程人光及金潮地產(chǎn)公司行政人事考核部經(jīng)理閆清陪同接待。消防大隊首先對目前金潮公司消防...
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2020-04-03疫情未過 仍需警惕——金潮新材嚴(yán)防死守，分序復(fù)工
距離新冠肺炎疫情爆發(fā)已近2個月的時間，據(jù)官方信息稱，自2月17日以來，煙臺市已連續(xù)24天無新增病例，目前煙臺所有區(qū)縣均已調(diào)整為疫情低風(fēng)險地區(qū)。煙臺市47例確診病例均已治愈出院，至此煙臺市確診病例成功清零，煙臺...
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2020-04-03降低成本，提高效益——建工機(jī)械用工大比價
2020年注定是不平凡的一年。因新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀。金潮建工在如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式下，嚴(yán)控成本，向管理要效益，在開春復(fù)工的前夕進(jìn)行了一次外雇機(jī)械招投標(biāo)。標(biāo)書的制作、通過各種渠...
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2020-04-03金潮地產(chǎn)精準(zhǔn)把控、科學(xué)試驗——打造最具品牌實力的房地產(chǎn)項目
隨著房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)日益提升，為更好滿足廣大業(yè)主對居住環(huán)境舒適性、美觀性、安全性的要求，煙臺金潮地產(chǎn)有限公司在格林春天項目中的太陽能工程中，改變以往的傳統(tǒng)做法，把太陽能的美觀性與舒適性、安全性充分...
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2020-04-03統(tǒng)一干部思想，明確改革思路，提升企業(yè)效能——金潮公司召開“合伙制”薪酬體系與獎金分配方案專題培訓(xùn)
2020年3月5日，金潮股份公司在新材公司PVC三樓多功能廳舉辦了“山東金潮股份有限公司‘合伙制’薪酬體系與獎金分配方案”的專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由股份公司副總裁苑永海主持，各下屬企業(yè)總經(jīng)理、行政人事部負(fù)責(zé)人、財...
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2020-04-03精準(zhǔn)施策，再添新軍—招和建材制砂項目即將竣工投產(chǎn)
山東招和環(huán)保建材有限責(zé)任公司自成立以來，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品種類節(jié)節(jié)攀升，其中制砂項目作為2019年招和建材重點建設(shè)項目，是招和完善產(chǎn)業(yè)鏈條，增強(qiáng)發(fā)展后勁的重要環(huán)節(jié)。自2019年1月份項目論證確立以來，公司...
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2020-03-28強(qiáng)化能力擔(dān)當(dāng) 打造高效團(tuán)隊 量化績效考核 創(chuàng)新成本管理 健全預(yù)警機(jī)制——金潮公司召開2020年動員工作部署大會
3月13日，金潮公司2020年工作動員部署大會在股份公司報告廳2樓召開。會議由股份公司副總裁苑永海主持。股份公司總裁程紹華，副總裁苑永海、彭殿坤，股份公司、集團(tuán)公司各單位、各部門負(fù)責(zé)人，全體主管級（含）以上干...
